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　　2024年6月18下午，新开发集团党委书记、董事长冯钧一行赴新城咨询公司开展调研工作，集团党群工作部、行政管理部、纪检监察室负责人及新城咨询公司党政班子成员参加调研会议。

　　调研会上，新城咨询公司党支部副书记、总经理宋文炳汇报了2024 年上半年度公司经营情况以及枢纽片区重点项目建设推进情况，同时阐述了当前项目推进遇到的新挑战。党支部书记、副总经理吴冬梅重点介绍了今年以来党建工作的深化成果以及党纪学习教育开展情况。新城咨询公司班子成员就各自分管的条线工作作了汇报。

　　冯钧对新城咨询公司在2024年上半年工作取得的成绩以及克服的种种困难给予了肯定。他指出，新城咨询公司正处在建设项目工程领域发展的关键阶段，重点加强建设项目的推进，在南部新城建设中发挥先锋模范，充分彰显了其作为主力军的担当与实力。冯钧就公司的工作汇报及提出的问题和发展需求，强调以下三点：

　　一是建设项目攻坚。深入剖析建设项目的推进态势与难题，建设项目是公司发展的重要支撑，必须克服一切困难，确保项目按时、高质量完成，为建设任务的拓展打下坚实基础。

　　二是安全生产保障。安全生产是企业发展的生命线，正值安全生产月，安全工作必须时刻保持警惕，将安全意识融入每一个工作环节中，要不断完善安全管理制度，加强员工安全培训，提高应急处置能力，确保公司的安全生产形势持续稳定。

　　三是服务质量提升。在党建引领下进一步提高12345市民服务热线的服务意识和服务质量，积极承担社会责任。通过跨前服务，不断优化服务流程，提高响应速度和解决问题的效率，树立公司良好的社会形象，确保市民的问题得到及时有效地处理，以实际行动回应社会关切，践行国企职责与重任。

　　此次调研聚焦公司建设项目工程领域，体现集团领导的高度重视和殷切期望，旨在把握关键领域工作态势，为公司发展指明方向、注入动力。新城咨询公司班子成员借此契机，围绕全年目标，坚定信心、鼓足干劲，全力以赴推进南部新城建设，奋力推动“星空体育手机版科创、人文、生态”现代化新松江建设星空体育app下载，努力实现企业发展的新突破，迈上新台阶。

　　6月19日上午，新开发集团党委书记、董事长冯钧赴凯达公司开展调研。集团党群工作部、纪检监察室负责人等陪同调研，凯达公司班子及下属子公司的主要负责人参加调研会。

　　会上，凯达公司党总支副书记、总经理秦萍就企业概况、半年度任务目标完成情况及下一步重点工作思路等进行详细汇报。调研中，冯钧就工作重点提出问题展开讨论并提出指导性意见。在充分肯定公司新班子成立以来加强管理提升业绩的同时，他要求要积极开拓思路、提升格局、擦亮品牌，以问题导向实际落地推进工作实效。

　　一是要不断打开思路拓宽视野，发挥市场开发部职能，排摸当前市场及未来规划信息，强化成本核算分析，优化市场开拓与项目结算模式，探索合规互利的合作模式；

　　二是要坚持党建引领，注重专业人才队伍建设，要充分发挥老员工价值，挖掘青年人潜力，做好选人用人工作，打造德才兼备的人才梯队；

　　三是要强化信息化基础建设，逐步推进项目管理数据与过程监管的智慧化管理，提升企业内部管理和工程项目管理效能。

　　凯达公司分管副总及下属子公司的负责人在会上结合各自工作情况、存在困难等作了交流汇报。

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