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　　为深入学习贯彻党的二十大精神，落实习关于工人阶级和工会工作的重要论述，践行以人民为中心的发展思想，聚焦提升职工生活品质，5月11日，五华区护国街道总工会联合威远街社区和心智青昆明中心校区共同开展“惠健康·夏季养生您吃对了吗？”健康讲座。

　　本次讲座邀请了昆华医院呼吸科医生李红艳，用通俗易懂的语言为大家讲解了中医食疗与养生保健相关知识，包括食物的温凉属性、五味与五行等内容，引导职工提高养生意识、增长健康知识。同时，还为不同体质的职工提供了有针对性的饮食指导及养生建议。

　　此次健康讲座为职工搭建了一个健康交流平台，引导职工树立健康生活新理念，养成良好的健康习惯，促进职工心身健康，提升自我幸福指数，构建社会和谐家庭。 下一步，护国街道总工会将继续开展形式丰富、种类多样的普惠服务活动，发挥好工会在“增进民生福祉，提高人民生活品质”中的积极作用。

　　为进一步深化全区产业工人队伍建设改革工作，扩大产改工作覆盖面，5月14日，晋宁区组织开展新时期产业工人队伍建设改革工作业务暨厂务公开民主管理培训。区产改服务团成员单位、乡镇（街道）产改专班全体成员，全区118家规模以上企业负责人参加。区产改工作领导小组副组长，区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席杨迎春出席开班仪式并讲话。

　　杨迎春强调了新时期产业工人队伍建设改革工作的重要性，对提高培训班学习成效、促进工作落实提出了三点要求：一要强化思想引领，提高思想认识；二要聚焦主责主业，切实落实产改责任；三要珍惜培训机会，确保培训收到预期效果。

　　2024年是产改工作持续扩面提质的一年，按照省、市产改工作要求，全区90%以上规模企业要纳入区级以上产改试点。为了让规模以上企业深入了解、掌握产改工作的要求，培训班邀请了省工人运动研究会、昆明市职工学校的专家学者，围绕“国企带动 民企主动 联合联动 奋力构建富有晋宁特色的产改工作新格局”“深化新时期产业工人队伍建设改革 赋能新质生产力发展”“民主管理&厂务公开工作”等主题进行专题授课。

　　参训学员表示，课程内容通俗易懂，通过专题培训，加深了对产改工作的认识，更加明白了工作该怎么干。将结合单位职能职责和产改工作要求，抓好工作推进，为培养造就一支宏大的产业工人队伍，助推晋宁产业发展贡献力量。

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　　下一步，晋宁区将继续加强统筹谋划，充分发挥产改办牵头抓总、成员单位协同配合的作用，压实企业主体责任，进一步锚定目标落实，不断完善产改工作举措，加强服务、指导、督查、评估，选树打造一批示范典型，稳步推动产改工作走深走实。

　　为推进货车司机等新就业形态劳动者群体建会入会，不断扩大工会组织和工会工作的有效覆盖。5月14日，宜良县总工会一行到县道路运输协会工会联合会、县快递物流行业工会联合会、县交运局、县科技工信局调研货车司机及新业态劳动者建会入会工作。

　　调研组一行详细了解了货运物流企业的现状、货车司机以及职工人员构成、生产生活、人员流动等情况。进一步摸底排查货车司机信息，做到底数清、情况明，便于开展建会入会工作。同时，与县交运局、县科技工信局等行业主管部门了解货运物流、快递、电子商务等新业态群体基本情况，针对交通运输物流行业的从业者比较分散，如何吸引从业者加入工会交流意见，大家表示将根据各自行业特点精心谋划，制定切实可行的工作举措，共同协作，创新方式方法，部门联动将运输行业从业者组织起来，找准工作的切入点星空体育app下载、着力点和落脚点，扩大货车司机等新就业形态劳动者建会入会覆盖面。

　　下一步，县总工会将下发工作方案，细化任务目标，分类施策，继续加强领导，持续推进新就业形态劳动者建会入会工作，不断扩大职工普惠服务覆盖面，让货车司机等新就业形态劳动者感受到“娘家人”的贴心温暖。

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　　为全面贯彻落实习关于注重家庭家教家风建设的重要指示精神，深化社会主义家庭文明新风尚，传承红色经典，引导职工群众形成良好的阅读习惯，进一步丰富职工文化生活。5月15日，寻甸县2024年“玫瑰书香·心向未来”诗歌朗诵及“颂党恩·咏经典·传家声”亲子诵读活动视频作品评审会在县新时代文明实践中心举行。

　　本次评审会成员由县文明办、县文旅局、县教体局、县妇联、县总工会相关领导组成，对各基层工会推荐上报的34个参赛视频作品进行评审。

　　评审活动开始前，县总工会副主席余响云宣读了评审标准和规则。评审活动中，对来自各基层工会的34个参赛视频作品进行有序展播，评委们本着公平、公正、公开的原则，坚持“好中选好，优中择优”，对参赛作品的主题内容、拍摄质量和呈现效果等进行了现场讨论和点评，经过认真反复讨论研究，对本次展现寻甸县女职工风采的视频作品进行打分，最终评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、优秀组织奖8名。接下来，县总工会将对评审结果在一定范围内进行公布，并选送优秀作品参加上级单位评审。

　　下一步，县总工会将继续做好新时代家庭文明新风尚系列工作，着力于在干部职工中建立良好的家庭亲子关系，丰富职工文化生活，树牢社会主义核心价值观，传承和弘扬好中华优秀传统文化。

　　5月15日，嵩明县召开2023年规模以上工业企业劳动竞赛表扬会议。本次会议对在劳动竞赛中表现突出的11个先进集体、25名先进职工进行表扬。县总工会、县科工信局相关负责人出席会议，部分企业相关负责人及先进职工代表参加会议。

　　为扎实推进嵩明县新时期产业工人队伍建设改革及“十四五”期间全县劳动竞赛工作，坚定不移地把“争当排头兵·勇做赶超者”大讨论大竞赛活动引向深入，全面落实“五个嵩明”建设要求。2023年6月至10月，嵩明县总工会联合县科工信局开展了嵩明县规模以上工业企业劳动竞赛。此次劳动竞赛以“当好主人翁 建功新时代”为主题，以“九比”为主要内容——比组织建设、比企业发展、比亩均产值、比亩均税收、比科技创新、比绿色发展、比安全生产、比企业文化、比企业荣誉，充分调动企业积极性和主动性，精心组织、攻坚克难。通过近半年的评比竞赛，各参赛企业圆满完成了目标任务，达到了预期效果。

　　会议通报表扬了竞赛先进企业及先进职工。同时，会议要求，各企业要以劳动竞赛为抓手，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广大职工要以竞赛获奖者为榜样，争当学习型、技能型、创新型高素质职工，充分发挥劳动竞赛在企业发展中的重要作用，为推进嵩明新时期产业工人队伍建设改革向纵深发展奠定坚实基础。